پاورپوینت مبانی انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی
مشخصات فایل:
عنوان: پاورپوینت مبانی انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان
تعداد اسلاید: 24 اسلاید
قالب بندی: پاورپوینت

فهرست مطالب:
مقدمه
تعريف انضباط
تغيير رفتار
تقويت مثبت
تقويت منفي
خاموشی
تنبیه
فرآیند انضباط
رفتار نامعقول كارمند در داخل سازمان
تقلب و نادرستي
رفتار نامعقول كارمند در خارج از سازمان
بررسی و ارزیابی تخلفات
اعمال مجازات
اثر بخشی مجازات
کوتاهی در مجازات
انضباط مثبت (انضباط بی مجازات)
مراحل فرآیند انضباط مثبت
انواع اقدامات انضباطی
مواقعی که معمولا از تقلیل گروه استفاده می شود
مواردی که کارفرمایان اخراج کارمند را موجه می دانند


قسمتی از متن:

تعريف انضباط:
گروهي، انضباط را قدرتي دانسته اند كه بايد در سازمان وجود داشته باشد تا بتوان به وسيله آن كاركناني را كه قوانين و مقررات اداري را زير پا ميگذارند،تنبيه نمود.
گروهي ديگر انضباط را وجود جو و شرايط خاصي در سازمان تعريف كرده اند كه كاركنان را ملزم ميكند رفتاري معقول و مقبول و در چهارچوب قوانين و مقررات سازمان در پيش گيرند.
گروه سومي نيز وجود دارند كه معتقدند انضباط ابزاري است كه سرپرست از آن براي اصلاح رفتار نامطلوب استفاده مي نمايد.

توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مبانی انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان" می باشد که در حجم 24 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 86 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 24

حجم فایل:1,193 کیلوبایت

 قیمت: 14,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش